Tiếp tục thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên

Nội dung nêu gương được quy định tại Quy định số 101-QĐ/TW ngày 07/6/2012 của Ban Bí thư; Quy định số 55-QĐ/TW ngày 19/12/2016 của Bộ Chính trị về một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên; Quy định số 08-QĐi/TW ngày 25/10/2018 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng về trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng; trong đó nhấn mạnh các nội dung về: Tư tưởng chính trị; đạo đức, lối sống, tác phong; tự phê bình, phê bình; quan hệ với nhân dân; trách nhiệm trong công tác; ý thức tổ chức kỷ luật; đoàn kết nội bộ.

Về hình thức thực hiện cụ thể là: Căn cứ các quy định của trung ương và của tỉnh về trách nhiệm nêu gương và định hướng nêu gương của cơ quan, đơn vị, từng cán bộ, đảng viên làm Bản đăng ký và cam kết nội dung nêu gương phù hợp với cương vị công tác, nhiệm vụ được giao và trình bày đầy đủ tại chi bộ. Hằng năm, vào dịp kiểm điểm cuối năm, mỗi cán bộ và đảng viên rà soát, bổ sung các nội dung đăng ký nêu gương cho phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ mới và yêu cầu khắc phục các hạn chế, yếu kém của năm trước (nếu có).

Mỗi cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt phải có kế hoạch tu dưỡng, rèn luyện theo cương vị công tác của mình và báo cáo với cấp ủy, chi bộ nơi công tác để được góp ý, giúp đỡ và giám sát thực hiện. Tập thể cấp ủy, chi ủy chi bộ ở cơ quan, đơn vị có trách nhiệm giám sát việc thực hiện quy định nêu gương của cán bộ, đảng viên. Các đoàn thể chính trị - xã hội có trách nhiệm tổ chức cho đoàn viên, hội viên giám sát quá trình đăng ký và thực hiện nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ chốt các cấp.

Định kỳ hằng năm (vào dịp cuối năm), cùng với việc kiểm điểm đảng viên và kiểm điểm công tác cuối năm, các cấp ủy, chi bộ tiến hành đánh giá kết quả việc thực hiện nêu gương của cán bộ, đảng viên; mỗi cán bộ, đảng viên cũng tự đánh giá việc thực hiện nêu gương là một nội dung trong bản tự kiểm điểm, đánh giá hằng năm. Kết quả thực hiện nêu gương là một trong các căn cứ để đánh giá, xếp loại cán bộ, đảng viên hằng năm.

Ban Thường vụ Tỉnh ủy cũng yêu cầu cán bộ lãnh đạo chủ chốt các cấp, trước hết là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị phải có trách nhiệm tự giác, đi đầu trong học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh để nêu gương. 

Việc nêu gương nhằm tạo phong trào thi đua trong cán bộ, đảng viên; đặc biệt là trong đội ngũ cán bộ lãnh đạo chủ chốt tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh; ngăn chặn, đẩy lùi các biểu hiện suy thoái về tư tưởng, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến" "tự chuyển hóa" trong nội bộ.