Skip to Content

ỦY BAN NHÂN DÂN HUYỆN BÌNH SƠN

Bình Sơn sau 05 năm Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng

20/07/2021 14:40    181

Đảng bộ huyện Bình Sơn có 55 chi, đảng bộ cơ sở trực thuộc, gồm 22 đảng bộ xã, thị trấn; 07 đảng bộ cơ quan và 26 chi bộ cơ quan. Tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ gần 5.700 đồng chí. Sau gần 05 năm thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TW, ngày 30/10/2016 của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng; ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong nội bộ đã có nhiều chuyển biến tích cực.

Hầu hết cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức chấp hành tốt chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; chưa có các biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” theo Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII. Có 109/109 đảng viên giữ chức vụ xây dựng kế hoạch hành động cá nhân về thực hiện Nghị quyết Trung ương 4. Các cơ quan, đơn vị, địa phương triển khai thực hiện có hiệu quả một số việc cần làm ngay để tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên như: Chấm dứt tình trạng ăn uống, chè chén, "liên hoan", "gặp mặt" sau khi hội họp, được đề bạt, thuyên chuyển công tác và việc tổ chức cưới hỏi, ma chay, giỗ, Tết… xa hoa, lãng phí, không phù hợp với thuần phong mỹ tục của dân tộc, gây phản cảm trong dư luận xã hội. Với tinh thần tự soi, tự sửa, các tập thể, cá nhân đã bám sát nội dung Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII, tổ chức kiểm điểm làm rõ những hạn chế, yếu kém với tinh thần dân chủ, đoàn kết, góp ý, xây dựng, giúp tổ chức đảng, cán bộ, đảng viên nhận thức đầy đủ hơn ưu điểm, khuyết điểm và có kế hoạch khắc phục, sửa chữa.

Công tác cán bộ, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế; xây dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên có nhiều nổi bật như: Huyện đã tổ chức 04 lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức cho 700 lượt cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý, cử cán bộ lãnh đạo thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý tham gia lớp bồi dưỡng, cập nhật kiến thức lãnh đạo tại tỉnh nhằm góp phần nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống, năng lực công tác, kỹ năng phản ứng để đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới. Nhận xét, đánh giá cán bộ qua nhiều kênh thông tin khác nhau nên dần đi vào thực chất; quy hoạch cán bộ được thực hiện thường xuyên, trong đó quan tâm đến cán bộ trẻ, cán bộ nữ; luân chuyển, điều động cán bộ được chú trọng (trong 05 năm, đã luân chuyển, điều động 82 lượt cán bộ), thực hiện điều động, bố trí cán bộ lãnh đạo chủ chốt cấp xã không phải là người địa phương đạt nhiều kết quả (đến ngày 24/5/2021, có 12/22 Bí thư, 13/22 Chủ tịch, 04 Phó Bí thư Đảng ủy xã, thị trấn không phải là người địa phương); kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy và tinh giản biên chế đảm bảo theo đúng lộ trình, quy định, đã tổ chức sáp nhập 11 đơn vị (Văn phòng Huyện ủy và Văn phòng HĐND&UBND thành Văn phòng huyện; UBKT Huyện ủy với Cơ quan Thanh tra thành Cơ quan UBKT-Thanh tra; Ban Tổ chức Huyện ủy với Phòng Nội vụ huyện thành Cơ quan Tổ chức – Nội vụ; Trung tâm Văn hóa - Thông tin - Thể thao và Đài Truyền thanh thành Trung tâm Truyền thông – Văn hóa – Thể thao; Trạm Chăn nuôi Thú y, Trạm Trồng trọt và Bảo vệ thực vật, Trạm Khuyến nông huyện thành Trung tâm Dịch vụ nông nghiệp), nhất thể hóa chức danh Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy đồng thời là Chủ tịch Ủy ban Mặt trận TQVN huyện; Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy đồng thời là Giám đốc Trung tâm Chính trị huyện.

Tăng cường công tác xây dựng tổ chức cơ sở đảng, đảng viên qua việc nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ, hướng dẫn nội dung, trình tự sinh hoạt chi bộ, xây dựng kịch bản khung sinh hoạt chi bộ định kỳ hàng tháng; tạo nguồn kết nạp đảng viên, chú trọng đảng viên trẻ có trình độ học vấn và chuyên môn; rà soát, sàng lọc đưa những đảng viên không còn đủ tư cách ra khỏi Đảng (đã thực hiện rà soát, đưa ra khỏi Đảng, xóa tên đảng viên đối với 37 trường hợp)...

Triển khai thực hiện có hiệu quả các nhóm nhiệm vụ, giải pháp Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII đề ra: Tổ chức rà soát đánh giá thực chất kết quả thực hiện công tác chuyên môn của các cơ quan, đơn vị, phát hiện những vướng mắc, khó khăn trong thi hành công vụ, những tồn tại, hạn chế để kịp thời tháo gỡ hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền giải quyết nhằm đáp ứng đòi hỏi của thực tiễn và nhu cầu của người dân. Tổ chức đối thoại trực tiếp và xử lý những kiến nghị, đề xuất của Nhân dân. Thực hiện có hiệu quả phương châm “Dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”, phát huy vai trò của Nhân dân; đẩy mạnh công tác dân vận của Đảng và chính quyền, góp phần đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái “tự diễn biến” “tự chuyển hóa” trong cán bộ, đảng viên. Thường xuyên đôn đốc, kiểm tra, giám sát và khen thưởng kịp thời tập thể, cá nhân thực hiện có hiệu quả; xử lý vi phạm và công khai kết quả. Nâng cao chuẩn mực đạo đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ của cán bộ, công chức, viên chức với phương châm thiết thực, hiệu quả, nhằm mục tiêu lấy sự hài ḷòng của người dân, doanh nghiệp làm thước đo chuẩn mực của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.  Các chi bộ, cơ quan, đơn vị tiếp tục triển khai việc xây dựng chuẩn mực đạo đức phù hợp với chức trách, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, sát với nhiệm vụ được giao của từng cá nhân, gắn với tinh thần tự phê bình và phê bình, góp phần đổi mới tác phong, lề lối làm việc. Tăng cường vai trò giám sát của Hội đồng nhân dân; vai trò tự kiểm tra, giám sát nội bộ của cán bộ, công chức, viên chức; vai trò giám sát của người dân trong việc phát hiện, ngăn chặn các biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ, công chức, viên chức, người lao động. Đưa việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh vào sinh hoạt định kỳ, gắn kết quả thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị với thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII về xây dựng, chỉnh đốn Đảng để đánh giá, xếp loại hàng năm. Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp làm tốt công tác phối hợp, tuyên truyền, vận động Nhân dân chấp hành đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, góp phần thực hiện nhiệm vụ phát triển kinh tế- xã hội, đảm bảo quốc phòng- an ninh; thực hiện Quyết định 217, 218 QĐ/TW của Bộ Chính trị về quy chế giám sát và phản biện xã hội; quy định về tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng Chính quyền. Thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở.

Có nhiều cách làm hay, sáng tạo trong thực hiện Nghị quyết như: Thành lập 21 tổ công tác “Bình Sơn hướng về cơ sở - rèn luyện cán bộ” với 120 lượt cán bộ tham gia, nhằm hướng dẫn cơ sở giải quyết những vấn đề tồn tại, vướng mắc kéo dài nhiều năm cũng như định hướng công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng hệ thống chính trị, phát triển kinh tế xã hội, bảo đảm an ninh quốc phòng tại địa phương. Thực hiện mô hình “Nghe dân nói, nói dân tin”, đồng chí Bí thư Huyện ủy đã trực tiếp gặp gỡ, lắng nghe ý kiến đóng góp và phản ánh của cán bộ, đảng viên và Nhân dân về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, phương pháp làm việc của đội ngũ cán bộ, đảng viên để chỉ đạo điều chỉnh kịp thời. Tổ chức đặt 21 Hòm thư học tập và làm theo lời Bác tại các địa điểm đông dân cư để thu thập, tiếp nhận thông tin phản ánh của các tầng lớp nhân dân về quá trình thực thi nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức…

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, việc triển khai thực hiện Nghị quyết vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Chất lượng kiểm điểm tự phê bình và phê bình ở một số nơi chưa hiệu quả; vấn đề khắc phục khuyết điểm, hạn chế sau kiểm điểm chưa triệt để, chưa tạo được sự chuyển biến rõ rệt; việc đánh giá, phân loại chất lượng tổ chức đảng, đảng viên có lúc, có nơi chưa sát thực tế. Vẫn còn một số cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức không chấp hành nghiêm túc quy định về những điều đảng viên không được làm; chưa tích cực học tập, nghiên cứu để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ; việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống thiếu hiệu quả, chưa thực sự gương mẫu, uy tín thấp và bị xử lý kỷ luật. Qua đánh giá có 02 trường hợp có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị; 20 trường hợp có biểu hiện suy thoái về đạo đức, lối sống và đã bị xử lý kỷ luật.

Nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế đó là: Công tác đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” là công việc thường xuyên, lâu dài, quá trình diễn biến từ bên trong khó nhận diện, khó đấu tranh. Năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của một số tổ chức đảng và đảng viên còn hạn chế; phương pháp làm việc, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo, quản lý của một số cấp ủy và người đứng đầu chưa được phát huy. Cán bộ lãnh đạo quản lý, người đứng đầu cấp ủy, cơ quan, đơn vị thiếu kiểm tra, giám sát, đôn đốc, chỉ đạo thực hiện. Một số cán bộ, đảng viên thiếu tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống.

Huyện Bình Sơn xác định một số giải pháp tiếp tục thực hiện công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng trong thời gian đến đó là: Tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ đã xác định trong chương trình thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 khóa XII gắn với thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị và Kết luận của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị. Tiếp tục làm tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức để nâng cao trình độ lý luận, nắm vững đường lối chính sách và các nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước, đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đổi mới tác phong, lề lối làm việc, chấn chỉnh, uốn nắn những cán bộ, công chức, viên chức thiếu trách nhiệm trong thực hiện nhiệm vụ. Đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu gắn với Quyết định số 306-QĐ/TU, ngày 25/5/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Quyết định số 778-QĐ/HU, ngày 18/7/2016 của Ban Thường vụ Huyện ủy quy định trách nhiệm và xử lý trách nhiệm đối với người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan, đơn vị thuộc diện Ban Thường vụ Huyện ủy quản lý trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao. Đưa nội dung lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII vào đánh giá xếp loại cán bộ, đảng viên hằng năm và khi quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ. Tiếp tục theo dõi nắm bắt tình hình, diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên; kịp thời phát hiện những biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện tự diễn biến, tự chuyển hóa trong cán bộ, đảng viên để có biện pháp chấn chỉnh, xử lý.

Bài ảnh: Thanh Nga

Visitor Statistic

Currently Online: 759

Total Visit: 7596825

Cổng thông tin điện tử huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi

Trưởng Ban biên tập: Phạm Quang Sự - Phó Chủ tịch UBND huyện Bình Sơn

Điện thoại: 0255.3851261; Email: binhson@quangngai.gov.vn;

Địa chỉ: Số 395 đường Phạm Văn Đồng - TDP 4 thị trấn Châu Ổ, huyện Bình Sơn, tỉnh Quảng Ngãi

ipv6 ready